Образовательный интенсив в формате городской прогулки "Социальный инженер"

Опубликовано 28 мая

Молодежный Совет города Ярославля приглашает активистов и будущих вожатых на образовательный интенсив в формате городской прогулки "Социальный инженер".

В четверг, 30 мая, для активистов и будущих вожатых пройдет необычное образовательное мероприятие в формате городской прогулки. Участники интенсива познакомятся с основами командообразования, техникой переговоров, методиками проведения образовательных и развлекательных мероприятий не в классе за партой, а в парках, улицах и скверах.

Организатором события выступит Молодежный Совет города Ярославля при поддержке центра "Молодость".

Что?

"Социальный инженер" — это образовательный экспресс-курс по развитию компетенций вожатого для будущих вожатых и активистов города

Для кого?

Участниками проекта могут стать активисты от 14 до 19 лет (включительно)

Когда?

30 мая с 10:00 до 18:00 (с перерывом на обед)

Что ждет участников?

  • ты станешь лучшим наставником и товарищем для своей команды,
  • научишься грамотно руководить коллективом,
  • распределять обязанности и решать конфликты,
  • овладеешь практиками лучших выступлений и переговоров,
  • узнаешь методики проведения мозгового штурма, коллективных мероприятий и отрядных огоньков, рефлексии, поддерживающих дружеские тёплые отношения на долгие-долгие годы.

По итогам обучения молодые люди получат сертификат!

Хочешь стать участником? Заполняй анкету до 29 мая, переходя по ссылке: https://forms.gle/7gUfjokS32CUZYYv5

Стать участником интенсива может любой молодой человек в возрасте от 14 до 19 лет — старшеклассник или выпускник школы. В проект попадут 30 человек, прошедших отбор на основе анкеты.

Вопросы по участию можно задать по телефону:
8 (905) 638-57-85 и e-mail: msyaroslavl@yandex.ru.

Контактная информация:
8 (915) 022-58-88 — Юлия Родзинская, директор ЯГМОО "Молодежный Совет города Ярославля"
8 (905) 638-57-86 — Екатерина Пискунова, PR-директор ЯГМОО "Молодежный Совет города Ярославля"

Прикрепленные файлы: