Конкурс на вхождение в XXI состав Молодежного Правительства Ярославской области продлён!

Опубликовано 17 августа

Приём заявок на вхождение в XXI состав Молодежного Правительства Ярославской области продлён до 7 сентября!

В регионе с 1998 года действует Кадровая Губернаторская программа "Молодежное Правительство Ярославской области"

Молодежное Правительство - это особая система отбора, подготовки и продвижения социально активных молодых людей, направленная на создание условий для их общественного становления и роста с перспективой дальнейшей работы в сфере государственного управления.

В целях актуализации формата программы и повышения у инициативной молодежи интереса к перспективам трудоустройства на государственную службу были собраны кейсы по компетенции деятельности органов исполнительной власти и структурных подразделений Правительства области.

Использование в конкурсных процедурах кейсов – это проблемно-ситуативный метод, который позволяет интегрировать одновременно теорию и практику. Кейс представляет собой специально подготовленный материал, описывающий актуальную проблему, требующую решения. Подготовленные и структурированные кейсы – основа конкурсного отбора нового состава Молодежного Правительства в 2018 г.

Источник информации: https://molportal.ru/node/19301

Авторские разработки по решению кейсов будут приниматься департаментом по физической культуре, спорту и молодежной политике по электронной почте molodezh76@yandex.ru в срок до 7 сентября 2018 г. с пометкой "Молодежное Правительство", а затем направляться в адрес соответствующих органов исполнительной власти для проведения экспертной оценки и возможного собеседования с авторами.

По итогам экспертной оценки разработок, соискатель может быть допущен до следующих этапов конкурсного отбора - индивидуальное тестирование и прохождение коммуникативного тренинга. Успешно прошедшие конкурсный отбор соискатели получат статус члена Молодежного Правительства и будут включены в кадровый молодежный резерв Ярославской области.

Для членов Молодежного Правительства в период с октября 2018 г. по май 2019 г. организовывается стажировка в соответствующих тематике разработанного кейса органах исполнительной власти области.

Перечень предложенных к решению кейсов по компетенции деятельности органов исполнительной власти и структурных подразделений Правительства области для соискателей на право вхождения в состав "Молодежного Правительства Ярославской области":

Агропромышленный комплекс:

  • Переход на общий режим налогообложения.
  • Поддержка кластеров в сфере агропромышленного комплекса.

ЖКХ:

  • Газификация населенного пункта.
  • Расчет розничной цены на сжиженный газ.
  • Расчет тарифа на тепловую энергию.

Интернет:

  • Профилактика правонарушений экстремистской направленности с помощью сети «Интернет» среди несовершеннолетних.

Право:

  • Обеспечение льготных категорий населения необходимыми лекарственными препаратами.
  • Методы борьбы с неплательщиками.
  • Проведения и оформления результатов общих собраний собственников многоквартирных домов по вопросам использования общего имущества многоквартирного дома.
  • Расчёт размера выплаты по "Земельному сертификату".
  • Строительство многоквартирных домов в условиях плотной застройки.

Социальная сфера и общество

  • Повышение рождаемости.
  • Вовлечение СО НКО в сферу оказания социальных услуг для различных категорий населения.
  • Разработка типовых моделей бизнес-планов по увеличению доходов малоимущих семей.
  • Улучшение демографической ситуации в регионе.
  • Обследование объектов и услуг негосударственного сектора на предмет доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения.
  • Увеличение населения муниципальных районов в летний период за счет. приезжающих жителей из других регионов.
  • Планирование и оптимизация работы всех видов общественного транспорта.
  • Выявление участников незаконной сделки с древесиной.
  • Обучение "серебряных" волонтеров.
  • Сохранение объектов культурного наследия.
  • Развитие материально-технической базы муниципального учреждения. "Загородный детский лагерь".
  • Кадровая политика в учреждении дополнительного образования.

Финансовые и инвестиционные процессы:

  • Комплексный подход к благоустройству общественных территорий.
  • Вовлечение жителей в бюджетный процесс с использованием средств инициативного бюджетирования.
  • Повышение финансовой грамотности населения.

Экология:

  1. Экологический надзор
  2. Снижение ДТП с участием диких животных
  3. Снижение количества вновь образующихся мест несанкционированного размещения отходов
  4. Сокращение численности безнадзорных животных на территории области
  5. Схема сбора и утилизации батареек

Молодежная политика:

  • Молодежное самоуправление.
  • Внесение изменений в Закон о молодежной политике.
  • Летние профильные смены.
  • Информационная безопасность.